Dentro de nuestro planteamiento sobre la gestión del talento y la innovación un punto central es el aprendizaje en las organizaciones, el crear organizaciones abiertas donde el conocimiento fluya en

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KPI’s en Recursos Humanos ¡Cambiemos el enfoque!

Hace un tiempo compartíamos una reflexión a cerca de la posibilidad de medir los esfuerzos e inversiones que se hacen en el campo de los recursos humanos con indicadores objetivos

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El Visionbook Organizacional, una herramienta para trabajar la creatividad y la visión compartida en nuestra organización

Hoy queremos hablaros de una nueva herramienta que estamos utilizando en los cursos de Creatividad que impartimos en las organizaciones. Se trata de una adaptación del clásico Visionbook, utilizado frecuentemente

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Ya os hemos hablado en otras ocasiones de empresas que apuestan por la horizontalidad de sus plantillas y la democratización en la toma de decisiones. Gary Hamel es un experto

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Más allá de la creatividad y el Open Innovation

Desde hace un tiempo la empresa han dejado de crear en exclusiva y se han subido al carro de la coproducción. Por supuesto continúa siendo protagonista principal en el proceso

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HumanLab ha estado presente en la feria que tuvo lugar en Madrid, los días 3, 4 y 5 de Marzo sobre Liderazgo y Dirección de Personas (Expo DP).   Ahí

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Estas navidades las he pasado “repartida” entre Guatemala y España. El rápido cambio de países, la corta estancia y en especial, el sentido de estas fechas, me han obligado a

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En la lectura inacabable sobre creatividad en busca de completar el año de Doctorado, he descubierto una nueva técnica de creatividad que desconocía. Se denomina “catchball” y ha sido desarrollada por

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La Responsabilidad Social de Empresas se entiende como la capacidad de las empresas de ir más allá de las obligaciones estrictamente jurídicas, invirtiendo más en el capital humano, en el

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